A UniPiaget constitui-se como uma estrutura académica e administrativa. Ela está sujeita a um sistema misto de governo que reúne as responsabilidades que decorrem dos estatutos de cada instância. Os órgãos de governo são constituídos por órgãos individuais e órgãos colegiais.
Pólo do Mindelo
Unidades de Ensino e Investigação
Serviços de Documentação – SD
Cordenação: Sra. Kátia Fernandes
Exercem funções nos domínios da aquisição de obras e publicações de carácter pedagógico, científico e cultural; da recolha, tratamento e difusão de documentação e informação, tendo por missão facultar à Universidade os recursos bibliográficos necessários ao desempenho das funções de investigação, ensino e extensão. Os Serviços de Documentação fazem também a gestão da Mediateca.
Serviços Administrativos e Auxiliares – SAA
Direcção: Dr.ª Sandra Pires
Asseguram o suporte administrativo adequado ao funcionamento normal da Universidade, nas suas vertentes académica e de prestação de serviços auxiliares.
Serviços Financeiros e Sociais – SFS
Direcção: Dr.ª Maria Graciete Levy
Responsáveis pela gestão financeira e patrimonial da Universidade, disponibilizam serviços de carácter social, nomeadamente os prestados pelo refeitório (cantina e bar) e pela papelaria. A gestão das residências para docentes, visitantes e estudantes é, igualmente, assegurada pelos SFS.
Gabinete de Estudos e Planeamento – GEP
Direcção: Dr.ª Sandra Pires
Tem como missão auxiliar a Administração e a Reitoria no planeamento e organização dos recursos técnicos e humanos disponíveis para o adequado funcionamentos dos serviços e dos cursos de graduação, incluindo a preparação dos horários, a organização das avaliações finais e de recurso, a produção de indicadores de gestão e a avaliação do desempenho do corpo docente. É também da responsabilidade do GEP o desenvolvimento de estudos específicos que facilitem a tomada de decisões por parte dos órgãos de governo.
Gabinete de Formação Permanente – GFP
Coordenação: Dr.ª Maria Elizabete Orrico
É um espaço promotor de acções de capacitação profissional em domínios considerados úteis para o desenvolvimento sustentado do país. Para além das acções de formação que fazem parte do plano de actividades, o gabinete oferece também um serviço de formação por encomenda, em resposta a solicitações específicas da administração pública -central e local- , das empresas públicas e privadas, das instituições internacionais parceiras da Universidade e de outras organizações da sociedade civil cabo-verdiana.
Gabinete de Comunicação e Imagem – GCI
Direcção: Dr. Filomeno Gomes da Veiga
Tem como missão promover a comunicação interna e externa, divulgar a Universidade e suas actividades, enquadrar, promover e acompanhar o relacionamento institucional da Universidade com os órgãos de comunicação social, nacionais e estrangeiros.
Centro de Investigação, Relações Institucionais e Formação Avançada – CIRIFA
Direcção: Mestre Ana Paula Aguiar
Assistente de projectos:
O Centro de Investigação, Relações Institucionais e Formação Avançada tem como missão promover a investigação científica e a formação pós-graduada.
O centro é responsável pela tramitação de propostas, realização e gestão de projectos de investigação e desenvolvimento, de pós-graduação e de eventos de cariz científico. É também da responsabilidade do CIRIFA a tramitação de propostas e gestão da carteira de protocolos de formação avançada assinados entre, por um lado, a Universidade e elementos seleccionados do seu pessoal docente e investigador e, por outro, entre a Universidade e outras instituições, congéneres ou não.
Divisão Tecnológica – DT
Direcção: Eng.º Jairson Mendes
É a unidade organizacional que assegura o funcionamento e a gestão de toda a infra-estrutura das tecnologias de informação e comunicação existente na Universidade.
A DT é constituída por 3 secções:
Centro de Inovação e Sustentabilidade - CIS
Visão
A Universidade Jean Piaget de Cabo Verde ocupa um lugar de destaque no panorama do ensino superior em Cabo Verde. Com efeito, para além de ter sido a primeira Universidade de e em Cabo Verde, ela vem realizando um trabalho meritório em prol do ensino superior no país e é hoje considerada pela sociedade civil e pelas instituições como instituição de referência e de nível na formação dos jovens e na valorização dos recursos humanos em Cabo Verde.
Assim sendo, ela propõe-se, a justo título, ser cada vez mais a melhor opção de ensino e formação para os milhares de jovens cabo-verdianos que completam o ensino secundário e aspiram a uma formação superior de qualidade, alicerçada na realidade política, social, económica e cultural de Cabo Verde. Esta aspiração não nos pode fazer perder de vista os contextos regional e internacional, caracterizados por transformações rápidas e a globalização da economia, consubstanciada no comércio livre de bens e serviços e na extraordinária mobilidade do capital financeiro. Pelo contrário, esta referência deverá ser uma constante da nossa análise.
Missão
Desenvolver um ensino de qualidade que promova e contribua para o desenvolvimento humano e sustentável da sociedade cabo-verdiana, promover a investigação, a inovação do ensino e a extensão, transformando a universidade um polo de atração regional e internacional assente na localização atlântica e na diversidade cultural que caracterizam o país.
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